1、现如今社会执业药师双证的人才相当稀缺
很多人认为只要拥有执业中药师证，就可以同时售卖中药和西药。但是目前在药店试行分级分类管理的基础上，执业药师的准入门槛也逐渐提高，对执业药师的能力提出进一步的要求。药店招聘双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更高程度地节约人力资源，增加竞争力。拥有执业药师双证的人才是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
2、薪资可观是双证执业药师价值的一部分表现
目前来说，多数药店并没有为双证执业药师和仅拥有一个证书的执业药师设置不同的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，但是多数药店还是会给予较高的薪资。并且越来越多的企业对双执业药师的专业度给予肯定，双证的含金量也会随着相关政策的变化而不断增高。
执业药师作为决定药店是否能够成为三类店的关键因素之一，其价值和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如一些药店给执业药师的补贴是2000-3000元，而给双证执业药师的补贴为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。
3、全国范围内的执业药师证合格率说明
执业药师证书的难度比较高，考试范围广，知识点较多。从各方面数据来看，通过率也确实不是很高，想要通过并不容易。全国范围内的药师证通过率近几年都保持在15%—30%之间。通过率高的年份是在2017年，也仅达到29.19%，2018、2019年的通过率均不足20%。
4、学习执业药师考试时要侧重自我测验
在备考执业药师考试的时候，通过一段时间的学习之后，考生需要做一次测试。要在不看答案的前提下，做一下历年考试真题，然后对答案。对错题、不理解的知识点，要翻看教材，直到弄明白为止。在这个过程中可以加深印象，往后遇到同样的题就不会做错了。