社保局退回工伤保险账务处理，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，其实交纳工伤保险费在管理费用中核算，发生工伤费支出在应付福利费中开支，社保退回工伤医疗费冲减应付福利费，值得注意的是工伤费用都是由保险公司支付的。如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
社保局退回工伤保险账务处理
1,可以就差额部分由工伤进行赔偿.这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿
2,不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议,不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理,不包括你的工伤部分
3,有第三方责任的工伤,先由第三方进行赔付,赔付完成后,剩余差额部分,再向社保部门进行工伤申报赔付.你已经做完鉴定,你和第三方协议完成后,把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事,由他们去申领工伤赔偿.
社保退回的工伤差额怎么做凭证?
答:本网的小编认为,收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用.
比如收到1000元的社保费退费,会计分录可以这样做:
借:管理费用--社保费企业部分(红字)
借:银行存款
这样就可以冲销上月的管理费用.
以上就是关于社保局退回工伤保险账务处理的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与社保局退回工伤保险有关的内容，请继续关注比网校哦。