收到员工的罚款计入哪个科目

​收到员工的罚款计入哪个科目，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，公司收到员工的罚款可以通过应付职工薪酬和营业外收入的科目进行处理，计提的时候应当做管理费用处理，也可以做对应部门的费用科目处理的。如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。

收到员工的罚款计入哪个科目

收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;

员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入

1、发放时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:营业外收入--罚没收入

库存现金(实发数)

2、计提时

借:管理(销售、制造)费用等相关科目

贷:应付职工薪酬--工资(应发数)

营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入.营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业付出代价,实际上是一种纯收入,不需要与有关费用进行配比.因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限.通俗一点讲就是,除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入.一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算.

 

车辆违章所交罚款应计入什么科目?

1·计入"营业外支出--罚款支出"科目.

2·因为营业外支出是指不属于企业生产经营费用,与企业生产经营活动没有直接的关系.

3·主要包括:固定资产盘亏、处置固定资产净损失、出售无形资产损失、非常损失、罚款支出、非货币性交易损失、债务重组损失、捐赠支出、提取的固定资产减值准备、提取的无形资产减值准备、提取的在建工程减值准备等.

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