员工工伤计入什么科目，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，如果不太了解，别着急，本文比网校为大家整理了相关知识，一起来看看吧。
员工工伤计入什么科目
1、工伤费应入的会计科目:
(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.
(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.
2、工伤买了保险,理赔退费会计分录,不退费会计科目:
(1)单位垫付费用时
借:其他应收款--社保
贷:现金
(2)收回理赔费
借:银行存款
贷:其他应收款--社保
(3)如果不退费
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应收款--社保
工伤保险基金计入什么科目
一般企业给员工缴纳工伤保险计"管理费用---社保费"科目.借:管理费用--社保费 ×××
贷:银行存款(或库存现金) ×××.如果走预提的话,则会计分录:
借:管理费用--社保费 ×××,贷:其它应付款--应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款--社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××
以上就是关于员工工伤计入什么科目的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与员工工伤科目有关的内容，请继续关注比网校哦。