住房公积金的会计分录怎么写一直是很多会计小伙伴关注的问题，住房公积金的分录是比较简单，跟社保的做法是差不多，甚至可以做到跟社保同一笔的分录里面，只要你能够熟悉相关的分录，在做账的时候就可以灵活自如。本文比网校就和大家介绍与住房公积金的会计分录有关的内容，一起来看看吧。
住房公积金的会计分录怎么写
1、单位负担部分提取时：
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或现金
2、个人部分付工资时扣除：
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：现金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或现金
缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录
一、计提五险、公积金(公司部分)、工资
借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资
二、发放工资
借：应付职工薪酬-工资(应发总额)
贷：其他应付款-养老险(个人)
其他应付款-医疗险(个人)
其他应付款-失业险(个人)
其他应付款-公积金(个人)
应交税费-个税
银行存款/现金(实发工资)
三、交社保、公积金
借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)
贷：银行存款
四、交个税
借：应交税费-个税
贷：银行存款
公司员工的社保是公司全额购买的，计提分录和缴纳分录该怎么做
将个人负担部分，先计入工资总额，再扣减，这样保证员工到手工资不变。
会计处理：
计提工资
借：管理费用(或其他成本费用科目)
贷：应付职工薪酬-工资
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：现金
应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金
计提公司负担社保
借：管理费用(或其他成本费用科目)
贷：应付职工薪酬-社保
支付社保
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款-个人负担社保公积金
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
以上就是关于住房公积金的会计分录怎么写的详细介绍，更多与住房公积金的会计分录有关的内容，请继续关注比网校，希望本文对你有所帮助。