社保无变动还用每月申报吗
不需要每月申报的，如果有人员变动，你可去社保中心办理员工的变动手续，无变动不需要办理，只要每月初收到社保的缴费单，付款去社保的缴费专用卡里就可以了。但每年的2月份社保需要进行一次员工的工资申报，然后确定每个员工下一年度的缴费基数，如果员工的工资没有变化，但也要进行工资申报。
企业的社会保险缴纳，是按月申报缴纳，通过微机程序处理的时候，考虑到企业是按月发放工资，所以采取按月申报缴纳的方式，又考虑到部分企业每个月都可能涉及到人员流动的问题，这自然就涉及到企业缴费信息变更的问题，如果企业1月份有50人缴费，2月份有5人离职，4人上岗，这类增加和减少问题都需要具体操作，如果企业3月份，没有人员增加和减少，那么这个月的缴费操作就是，无变更申报缴费。
社保的申报方式有:核定申报，社保局根据当地平均工资核定每个人单位应缴数和个人应缴数。自行申报:根据工资表自行申报。目前大多数应该都是社保核定征收的。
社保每月什么时候申报 社保申报的时间规定
正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。
公司缴纳社保是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间。同时，按规定，社保缴费基数是每年确定一次，当年就不再变动了。每年3-4月，单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报，到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。
社保卡一年交多少钱根据自己的情况而定:
社保缴费=缴费比例*缴费基数:
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、社保一年交多少钱之缴费比例
医疗保险:单位承担8%，个人承担2%;
养老保险:单位承担22%，个人承担8%;
生育保险:单位承担0。8%，个人不承担缴费;
工伤保险:单位承担0。8%，个人不承担缴费;
失业保险:单位承担2%，个人承担1%。
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