咨询公司成本包括哪些
咨询服务公司主要成本为人工工资，所以主营业务成本主要为:工资、福利费、差旅费、办公设备折旧、招待费等。员工补贴可以放入福利费，但要注意不要超过工资总额的14%，如果超过，会计账是可以照做，但年终所得税汇算清缴时要做纳税调整。
主营业务成本包括:人员工资(即劳务成本)、与咨询服务项目有关的成本费用等，都可以计入主营业务成本
会计分录:
营业费用不可以转入主营业务成本，营业费用包括电费、水费、房租、电话费等。
借:劳务成本-工资
贷;应付工资
结转时
借:主营业务成本
贷:劳务成本
收入:
借:银行存款(现金)
贷:主营业务收入
发补贴:
借:主营业务成本--福利费
贷:银行存款(现金)
发工资:
借:主营业务成本--工资
贷:银行存款(现金)
传统咨询公司价值
传统咨询顾问对于民营中小企业来讲主要有三种效用：
1、代劳的效用。
很多老板、总经理并不是不知道自己的管理问题，但是没有时间去进行改革，需要请人来代劳，或者缺少系统化的管理改革手段，因而需要请人代劳——总之，自己去做的成本是很高的。
2、制度提升。
管理效率提升的效用。
3、战略效用
即花钱买来时间。比如成本，如果提前半年降下来，你就可能抢先占领市场，而如果是受市场的压迫而被动去降价，这个时候便不但不能占得市场的先机，还有可能因此而成为致命伤害。
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