执业药师资格视频讲解

执业药师资格视频讲解，可以多试听几家培训机构。

【中域教育】为你解答：

考了可以自己开药店时候不用租证，当个小老板，安安心心不怕查！机遇来了就一变二，二变四，变十变百…正所谓那些大连锁宁有种乎？！大家说对吧！

--------强行分段，因为接下来是暴击--------

结果现在，集采来了，连锁也在疯狂烧钱搞电商了，接下来不知道还要发生什么事反正现在私人店是哀鸿遍野…是的，没错，三年前的梦想在计划中就被时代扼杀…～～～～～～

以下是个人的一些建议和见解吧。

1.考了的，就当是一个退路一道保险吧，山穷水尽的时候可以回去药店，带着证兼个店长，累是累点，也会受气，但还是能解决温饱的；

2.还没考的，如果坚定了在医药零售部门发展，还是建议考的，毕竟工作上用的到少部分知识，以后升管理层了带下面员工的时候也多少用的到点；另外，对从营业员晋升到店长和区域经理这类基层管理，这证书还是有帮助的噢！

3.其他的人，真不建议考！千万别被培训机构忽悠！！！把精力用在刀刃上，趁早选定职业方向，深耕下去，比花精力考这个证书带来的收益大的多！当然，基础好和精力无处安放的同学可以考一个哈哈…

----------怕别人杠，先打预防针----------

行外人的，别跟我扯什么可以专业指导用药、严格把控处方、提高全社会的用药水平等等这类高大上的了！拜托参考一下日本和欧美医疗水平比较高的国家，他们药师体系建设的发展历程你们就知道了。更直观的说，大家可以看看现在门店执业药师的第一学历、教育背景、总的福利待遇、工资构成、执业药师考试的内容、考试题型、过后的继续教育情况…我是双执业，而且是这两年考过的，就这两点，估计比很多同行强了吧？！！但由于方方面面的原因，我也不敢说我能做到上面那几个高大上的目标中的任何一个！

难易其实是相对性的，会了不难，难了不会，近几年的执业药师考试相对来说我个人认为简单了许多，其实只要是有一些相关专业知识的，认真对待，认真学习看书的话，高分通过应该没有问题，这两年的考试题目相对快10年前来说内容更简单通俗的多，我是2009年考的执业西药师，2010年通过的，那时的通过率远没有如今的通过率高，记得当时考专业一和专业二时，有些考题只是给了药品的化学分子式，然后让你选出这药的特性啥的，我当时备考时，是把无机和有机化学又重新复习了一遍才开始看专业课的内容的，后来，我的专业课是以高分通过的，后来听我朋友说，好像这种化学分子式的题型在最近几年就没有出现过，（因为他最近几年连续在考，每年都见题型），其实，说来说去当你准备去考时，就别担心它难不难，只要认真对待，结果应该不会差的，不过现在执业药师证，考过用处应该不大了，很多人都是考完在家压箱底的，随着法规的不断变化，执业药师证也不在那么刚需，所以不要相信考证广告的，现在的证其实个人认为如果你不是从业人员考过其实是有点鸡肋的。

近年来随着各种连锁药店数量的逐渐增多，具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的香饽饽。现在国家对执业药师挂证、不在岗，以及违规药店的大力整治，执业药师行业也迎来了另一番景象。那么，执业药师真的那么吃香么？就业前景如何？下面，就来和大家分析分析。

一、执业药师就业范围

执业药师们一般是在药店工作，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。

其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

此外，执业药师证书是药品生产、流通、销售单位需要的。所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。

二、执业药师就业前景分析

1、国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺。

国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：

【1】凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

【2】实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

【3】跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;

【4】通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

【5】通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;

【6】通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;

【7】县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

另外，国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

根据最新数据可知，截至2月，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。

从两者对比来看，全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高

由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。

在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。

3、国家大力整治，执业药师必须在岗

国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。

4、行业发展带来更多就业机会

未来医药行业将迎来更多机遇和发展，比如建立药店分级管理制度，药师有望多点执业、阿里“共享药师”上线、药师或可坐诊开处方……等等，这些都将会为执业药师带来更多的就业机会，也会提升执业药师证书的含金量。

总之，目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导，提升执业药师能力与学历提升工程。以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。

注册了执业药师，在满足题条件后可以领取国家给的补贴，每个月1500-2000不等。这是何等的优待。

大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，月薪突破万元成为事实。

根据BOSS直聘的薪酬数据显示，12月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。

执业药师薪资待遇前景：

1、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。

2、从职业方面来看

（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！

（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！

原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

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