执业药师考试视频课件试听

执业药师考试视频课件试听，其实很多网校的老师都是互通的。

1月23日，人力资源社会保障部印发《人力资源社会保障部办公厅关于度执业药师资格考试合格标准有关事项的通知》（人社厅发〔〕16号），公布度执业药师资格考试（药学、中药学）各科目合格标准均为72分（各科目试卷满分均为120分）。

根据人力资源社会保障部人事考试中心提供的统计数据，度全国执业药师资格考试报考人数为687584人，实际参考人数为566613人，参考率82.41%，合格人数约7.99万人，合格率约为14.10%（注：此数据为初步校验数据。有部分省市实行考后现场资格审核，不符合报考条件者将被取消所有科目成绩，因此合格人数会有变动，合格率也会有一定变动）。

听到这样的通过率，相信很多人表示十分不解，为何在如此市场紧缺的情况下，通过率还如此之低？接下来，彭彭老师将同大家一起进行深入分析，执业药师的通过率为何七年内最低！从中我们可以得知什么？

历年执业药师考试的相关数据

从图可知，执业药师考试的通过率大幅降低，是从2011年以来最低的一次。

截止到底，全国通过执业药师资格考试的总人数累计达到103万人。截至11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.3人。

从以上数据我们可以得知，目前已注册的执业药师不足通关执业药师的一半，甚至还达不到国内零售药店的数量！注册的执业药师分摊到每家社会药房是典型的僧多粥少。而随着执业药师与社会药房分类分级管理的实施到位，社会对于执业药师的需求将大幅增加，执业药师更是求贤如渴。那么为什么考试的通过率如此之低呢？

彭彭老师猜测：执业药师数量重要，质量也重要！

我们都知道，执业药师的存在，是为了国家能够切实的引导大众安全用药，改善目前的滥用药现象！但是，目前有多少能够切实做到如此呢？

因此，国家正在着手做很多改变，其中包括报考学历的提升、报考专业的限制等，也包括执业药师资格审核的严格等方面，同时，执业药师考试变难了，这是大家都已经知道的问题，如此的执业药师行业形式下，通过率下降也是情理之中。

低通过率，优选执业药师，方可更好的提高执业药师薪资待遇？

目前执业药师的行业优势有哪些？

（1）从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。

（2）从职业方面来看

①执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！

②没有执业药师证，你没有办法开药店！

原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

（3）从薪水方面来看

①自己开药店，成为药店的法人。除去用人成本，自然公司挣多少都是自己的，高薪无疑！

②担任执业药师，薪水也丝毫不低！同行对比，执业药师工资最高！

安卓教育在全国各地拥有众多学员，有刚准备开始报考的学员，有正紧张复习迎接考试的学员，也有考试已经通过的学员们。

机构好不好，主要看学员的反馈。

学姐谈《药事管理与法规》

又是一年药考时，作为安卓教育的老学员和已经通过执业药师考试的学姐，我由衷地希望自己的学习心得能与十月份将走进执业药师资格考试考场的学弟学妹们分享。

今天我主要想谈的是《药事管理与法规》这门学科的考试体会，其原因是我的一位朋友在去年的执业药师资格考试中，有三门取得了100分以上的好成绩，唯独《药事管理与法规》考了37分，真的好替她婉惜。确实《药事管理与法规》这门学科命题思路和题型发生了很大的变化，这是我们广大考生包括培训机构的老师们都始料不及的，但是只要我们仔细分析这变化其实更是情理之中的。为什么？要知道CFDA在考前早就给出了明确的信息“以用定考”。一个合格的执业药师不但要有扎实的专业知识，更应该对在执业过程中所涉及的相关法律法规有一个清晰的认知，只有这样才能够真正为广大患者服务，所以从开始CFDA一改历年考试中《药事管理与法规》相对其他学科简单的命题思路，成为准执业药师们在学习中不可小视的学科。通过对《药事管理与法规》考题的分析我们可以得出以下结论：

一、题型变化：

1.最佳选择题（40分）

2.配伍选择题（50分）

3.综合分析选择题（20分）

4.多项选择题题（10分）

二、知识点的综合运用：

以前的《药事管理与法规》考题多体现在以单独和直接考查法条为主，而《药事管理与法规》的考题则体现从不同的视角对法条的考查。命题老师往往将多个知识点放在一起，设计陷阱摆迷魂阵，需要我们广大考生尽快适应并结合给出的信息或者案例在短时间内快速抓住关键词，包括我们在学习中不太关注和容易忽略的细节并作出准确的判断。

三、重者恒重：

历年的《药事管理与法规》考试中重点问题重复出现频率高，有的问题每年必考，某些知识点进行考查时，与历年真题题干设计相似。“重者恒重”提供一个重要启示，历年真题是最重要的复习资料，所以我们考生在备考时一定要有一套历年真题分类解析，并且认真学习。

四、逆向思维：

命题老师逆向命题，用“不属于”、“不附合”、“不包括“、“错误的是”等方式提出问题，是对我们固定的思维方向，司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维能力的考查。

综上所述，《药事管理与法规》考题的难度应该就是未来五年命题老师的导向，《药事管理与法规》考题的命题思路会与我们的日常工作结合得更加紧密。那些《药事管理与法规》没有通过的学员只能说明自己对知识点的把控跟命题老师的思路还有一段距离，需要花一定的时间去理解《大纲》中所涉及的考点，切不可过于轻敌仓促上阵，对于复杂的题干冗长的文字我们必须保持清醒的头脑快速读出关键词，对于新增的综合分析选择题要清楚的了解命题老师的思路和意图，对于那些交错的考点、细节一定要吃透，否则在考试中我们很容易掉进命题老师设计的陷阱。

另外需要引起大家关注的是：第七版的《药事管理与法规》指南新增了《执业药师业务规范（试行）》等六条法规，调整修订了《中华人民共和国药品管理法》等4条法律法规，删除了《执业药师继续教育暂行办法》等6条法规，除上述变化外，《药事管理与法规》第七版指南在第1、2、3、4、5、7、9、11章的内容上也发生了较大的变化，这些新增和变化的内容有可能成为新的考点。7月20日CFDA发布了关于修改《药品经营质量管理规范》的决定，主要修订内容包括建立药品追溯系统并删除药品电子监管的内容，替换经营疫苗为配送、储存或运输疫苗等内容，那么修订后的内容是否会考呢？相关专家非常明确的告诉大家不会考！不仅修订后的内容不会考，修订前对应的内容因为与现行的法律相矛盾也会在《药事管理与法规》考试中规避。

未来的执业药师们，现在离考试还有一段时间，请大家不必紧张焦虑，一定要保持良好的心态，紧跟安卓教育培训老师的步伐，认真的过两遍《药事管理与法规》（因为法条是需要理解的，死记硬背不是好的学习方法），把整段的时间和碎片化的时间有机的结合，运用互联网的便捷，多听安卓培训机构专业老师的复习指导，提高大脑复习的兴奋度，加强记忆力，注意历年的真题，强化解题能力，不断提高自己对试题的应变能力，《药事管理与法规》考题再怎么变也是万变不离其宗，只要大家在学习中注意将理解、总结、记忆、练习这四个环节认真做好，我相信通过这门学科的考试是没有问题的。

我自己就是执业药师，对于执业药师的含金量如何，我有一些看法，在我国现有的一百多万执业药师中，大部分药师是公立医药的药房人员，他们考取了药师大多用于挂证，赚取挂证费，虽然他们大部分都是医药学相关专业毕业的，但由于工作原因，只接触处方配方，临床经验基本没有，对于社会药店中需要直接面对病患临症配药经验与知识他们很缺乏，他们离开处方就毫无作用。除了这些公立医院考取挂证用的，另一小部分执业药师更是毫无基础可言，他们初高中或普通大专毕业，与医药相关学业无关联，只是为了生计，在社会药房做营业员，在工作之余函授了医药相关专业后报名考取执业药师，接着购买了课件死记硬背后，部分人考取了药师资格证书，我发现很多这类药师除了会推荐高毛利药品外，如何对症下药，合理配药等科学用药一无所知。这样的药师如何能保证科学合理的用药呢？真正有基础有临床经验的药师只占三分之一不到，执业药师考试报名太过广泛，使得药师含金量有较大瑕疵。随着国家对药师考试要求逐渐提高，以后发展值得看好。

以上就是关于执业药师考试视频课件试听的详细介绍，比网校将为大家分享更多与执业药师辅导有关的内容，希望本文对你有所帮助。