中级经济师人力资源专业视频

发布时间：2021-05-20 17:28:24

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中级经济师人力资源专业视频，经济师考试建议报班学习。

中级经济师的人力资源专业学什么，有什么用，与人力资源师证有什么区别？

经济师人力资源方向，主要考核经济基础和人资专业知识，属于职称序列；人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操，属于职业技能序列。

中级经济师人力资源有啥用？

可以加月薪，相当于多了个证。平时也做一些像会计一样的工作。中级经济师，是我国职称之一，属于经济师类别，要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试每年举行一次。用处最直观的就是薪酬待遇，每个月多300-3000吧。我自己是每个月多了点钱，公司把考试费用也给报了。但是这需要结合公司和自己的实际情况，相同的证书，不同的情况比比皆是。我自己本身在公司呆的挺久的，也算是在公司不上不下，岗位复杂，我这种情况不能一概论之。所以这就是为什么有的人说证书有用，有的人说没什么用。职称年终奖没拿过，去年刚考的，看看今年怎么说吧。单位另外一个人是中级会计职称证，我觉得一个月也和我半斤八两，但是中级会计可就难多了。来钱慢，发展慢，没有工作成就感。一般企业如果没有政策，中级经济师也应该没什么用，毕竟这个证书的知识相对来说比较浅，不是高业务能力的代表证书。在北上广这些一线城市，有中级经济师证书可以享受积分落户的福利。

中级经济师人力资源专业和中级人力资源是一样的吗？

不一样的经济师是重试财务会计与金融往来工作而人力资源是对人生产再生产提供人力工作的。

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