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给员工交取暖费会计应该怎么做账

企业为职工交取暖费先计入"应付职工薪酬"，然后再分配到费用中.具体处理思路如下：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

然后进行分配下面的会计处理：

借：生产成本(生产工人) -福利费

管理费用(管理人员) -福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

根据我国企业所得税法实施条例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

职工福利费的使用范围有哪些?

参考国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面：

(1)职工困难补助费;

(2)职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等;

(3)本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等;

(4)本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用;

(5)职工个人福利补贴;

给员工交取暖费会计应该怎么做账?整体上来说，其实关于职工福利费用的额账务处理资料小编老师已经介绍不少了，如果上文问题解答没有帮到你们，小编老师建议你们都可以来本网站上搜索相关的资料学习.最后，小编老师提醒大家企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

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