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二建《机电工程》备考高频考点：人力资源管理的基本原则
人力资源管理的基本原则
1.系统优化原则。
2.能级对应原则。
3.激励强化原则。
4.弹性冗余原则。
5.互补增值原则。
6.公平竞争原则。
【例题>多选】人力资源管理的基本原则包括( )。
A.系统优化原则
B.能级对应原则
C.优胜劣汰原则
D.弹性冗余原则
E.公平竞争原则
【答案】ABDE
【解析】人力资源管理的基本原则：
1.系统优化原则。
2.能级对应原则。
3.激励强化原则。
4.弹性冗余原则。
5.互补增值原则。
6.公平竞争原则。
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